导致脚后跟粉碎性骨折,车主付了医疗费,车主在有保险,等保险赔偿,不知怎么办好?没有工伤残鉴定。

更新时间:2019-08-04 20:41:49
问题描述:
我是一名大车司机,在一次装货时不幸从车箱货顶摔下来,导致脚后跟粉碎性骨折,车主付了医疗费,内支了钢板固定,多半年过去了,不能正常走路,本人无保险,车主在有保险,等保险赔偿,不知怎么办好?没有工伤残鉴定。肯求帮助!谢谢!
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 建议先和车主协商 协商不成功可以去做工伤鉴定
    2019.01.10 11:55:12
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助235462 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。  医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。  参加城镇职工基本医疗保险的受害人其出院时的费用结算单上,关于社会统筹部分的医疗费用,加害人应否承担,因立法中缺乏明确的规定,实践中比较混乱,亦成为讼争的焦点。根据1998年《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定,基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳,用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%,职工缴费率一般为本人工作收入的2%。由此可见,受害人因伤住院后,社会保险机构为其支付的医疗费用,是在其履行了相应的义务后才享有的权利。因此,社会医疗统筹机构支付的医疗费,实际上就是受害人自己的支出,换言之,对受害人实际支出的合理费用,应当理解为其住院花费的全部医疗费用,包括自费部分和统筹医疗费用部分。所以,关于社会统筹部分的医疗费用,加害人应当承担。
    2019.02.11 06:04:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1320477 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    当工伤与第三人侵权竞合时,工伤职工可以分别依照《工伤保险条例》和《侵权责任法》等相关法律的规定,既获得工伤保险待遇,同时以普通受害人的身份获得交通事故损害赔偿,即可获得双重赔偿;工伤保险待遇和侵权赔偿之间不存在扣减和补差的关系,即获得第三人侵权赔偿并不妨碍受害人依法全额享受工伤保险待遇。
    工伤保险赔偿和人身损害赔偿适用的实体法律不同,其请求权不存在竞合。
    2019.04.10 20:37:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助954800 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工伤后,用人单位就无需承担任何责任。治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失,医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用,由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。
    2019.08.04 20:41:49
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  • 孟庆云律师
    服务地区:河南-安阳
    您好!可以起诉要求车主进行人身损害赔偿。
    2019.01.10 14:23:16
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员工不听劝阻导致自己受伤,我(个人,不是公司,)我需要承担所有责任吗?
如果发生了工伤,应该在24小时内申报公司的人社部门,如果自己有过错和相关的受到工伤的责任,应该依据工伤管理条例承担自己应该承担的责任部分,但工资,医药费以及相关
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手指10级工伤赔偿标准是多少,法律上如何认定
法律分析:手指10级工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金;如
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
在工地意外死亡,如何索赔
一、看死亡原因,确定赔偿情况
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公司被骗签订了辞职合同。你还能申请工伤赔偿吗?
工伤赔偿纠纷能申请仲裁。工伤赔偿案件的前提是在发生工伤事故后要向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤后,如果伤情严重,再做劳动能力鉴定,最后才是向劳动争议仲裁委员会
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在建筑工地上干活。一不小心踩空崴到脚。不是特别疼,然后下午在工地上休息一下,这种算工伤吗?
法律分析:上班脚崴了属于工伤,单位应当申请工伤认定。员工自己可以申请工伤认定,要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次
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