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咨询一下劳动法方面的问题,2008年进厂的女性员工到现在50岁后公司解除劳动合同就不用支付赔偿金了吗
更新时间：2019-01-10 14:56:06
问题描述：
律师您好: 向您咨询一下劳动法方面的问题,2008年进厂的女性员工到现在50岁后公司解除劳动合同就不用支付赔偿金了吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好，如果是公司解除您的劳动合同的话您是可以主张经济补偿的。如果需要帮助您可以打我电话详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2019.01.10 13:52:12
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曾伟律师
服务地区：广东-深圳
您好，据你所述，有权要求支付经济补偿金，具体补偿金额和救济方式，可以和我们电话联系。
2019.01.10 10:06:13
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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好，不用支付赔偿金。但是如果公司没有为你购买社保，你可以要求公司赔偿损失。
2019.01.10 11:12:23
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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
2019.01.10 14:56:06
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