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工伤者申请劳动仲裁,用人单位应该怎么来维护公司权益?
更新时间:2019-01-10 16:11:49
问题描述:
项目工地木工班组人员在工作中不按规程操作意外受伤,造成工伤。我公司已按工伤申请程序到社保局办理了工伤险的工伤赔偿。但人工还不满意还到劳动仲裁委员会申请仲裁,提出过高的相关赔偿金额。开庭通知书已送达我司,我司应该怎么做来维护公司权益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾伟律师
服务地区:广东-深圳
您好,首先您公司既然已经收到了开庭通知书,就应该积极应诉,合法的保障自己的权益。同时,积极准备完备的证据,形成一系列证据链来证明自己已经完成了所有的赔付义务。建议委托当地律师进行,从专业角度来替您维护权益。
2019.01.10 10:24:26
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周凤坤律师
服务地区:广东-广州
185-6556-4120
咨询我
到庭应诉,根据实际情况答辩,要求仲裁委公正裁决
2019.01.10 09:15:11
点赞
王丽玉律师
服务地区:广东-广州
139-0238-7843
咨询我
员工叫您公司赔偿多少钱呢,案子在广州吗
2019.01.10 10:00:26
点赞
段国华律师
服务地区:广东-广州
138-0293-8785
咨询我
如果超出部分肯定不赔。
2019.01.10 09:36:29
点赞
赵峻博律师
服务地区:广东-广州
应积极应诉
2019.01.10 09:23:24
点赞
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。如果与对方协商不成,可以走法律途径,按照法律程序来处理,根据鉴定的结果
2019.01.10 11:33:39
点赞
冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
可以向法院提起诉讼维权。
2019.01.10 15:00:16
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,尽快委托律师代理了。。。。。
2019.01.10 16:11:49
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