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但是公司从来没有说要签劳务合同，而且公司现在还要克扣工资以及年终奖，应该怎么处理呢？

更新时间：2019-01-11 06:44:44
问题描述：
您好，我在一家公司已经工作一年多了，但是公司从来没有说要签劳务合同，而且公司现在还要克扣工资以及年终奖，如果从法律角度来说，应该怎么处理呢？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈东升律师
    陈东升律师
    服务地区：上海-上海 150-2188-6368
    咨询我
    你好，按照国家劳动法规定的话咱们是可以主张一些赔偿的
    2019.01.09 14:08:01
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  • 韩海花律师
    韩海花律师
    服务地区：上海-上海 183-2164-5049
    咨询我
    可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
    2019.01.09 14:23:14
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  • 邹连香律师
    邹连香律师
    服务地区：上海-上海 139-1881-8359
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权
    2019.01.09 14:33:37
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  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    您好，这种情况下可以进行劳动仲裁
    2019.01.09 14:06:08
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  • 木诚木律所律师
    木诚木律所律师
    服务地区：上海-上海
    可以走法律程序进行维权。
    2019.01.09 14:06:58
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海
    未签订合同可以主张双倍工资赔偿，建议及时申请劳动仲裁
    2019.01.09 14:10:01
    点赞
  • 殷运健律师
    殷运健律师
    服务地区：重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.01.09 23:36:06
    点赞
  • 陈文龙律师
    陈文龙律师
    服务地区：上海-上海
    委托律师申请劳动仲裁，具体可来电咨询。
    2019.01.10 10:34:23
    点赞
  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    可以申请劳动仲裁....
    2019.01.11 06:44:44
    点赞
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