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职工在公司上班期间喝酒被辞退合法吗？
更新时间：2019-05-12 19:34:37
问题描述：
职工在公司上班期间喝酒被辞退合法吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋金磊律师
服务地区：山东-济南
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你好，是否合法要根据你单位的规章制度以及辞退的流程确定是否合法；不合法的，单位属于违法解除劳动合同，应当根据你的工作年限给与经济赔偿。可致电详询。
2019.01.09 12:50:48
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无故辞退属于违法辞退，劳动者在上班期间被无故辞退的，可以主张赔偿。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.03.03 02:48:16
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劳动者上班期间被无故辞退，可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2019.05.12 19:34:37
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师鑫律师
服务地区：山东-济南
一般是不可以以此理由辞退员工的。
2019.01.09 18:18:36
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