有劳动合同书，试用期解除劳动合同书上面写道，是否有法律效力

更新时间：2019-01-10 14:28:29

问题描述：

试用期公司单方面解除劳动合同，有劳动合同书，试用期解除劳动合同书上面写道，公司与您在2018年9月10日签的劳动，双方建立了劳动关系，但在试用期內，您工作遭到投诉，经上级与您沟通后并无改善。而且在工作时间与同事发生争吵。经评估您的工作表现未能符合目前岗位要求。我是决定于2019年1月8日起与您解除劳动合同，请你接到本通知后尽快办理地离职手续。公司解聘是否有法律效力，如不附合能要求赔偿吗？或者继续旅行劳动合同

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章敏律师
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是否平等自愿依法签订的合同合约，自生效时具有法律效力，但有如下情形的无效，(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；(3)以合法形式掩盖非法目的；(4)损害社会公共利益；(5)违反法律、行政法规的强制性规定；(6)造成对方人身伤害，或因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款；(7)提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利。

2019.01.10 14:28:29

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顾倩律师
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您好，如试用期是不合格不予录用的一般没有经济补偿。如果是公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月的工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。

2019.01.09 13:39:27

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宋超律师
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双方签订的有效合同或协议，主要应具有以下条件：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律或者社会公共利益。

2019.01.08 22:23:54

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2019.01.08 21:43:31

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

如果无法协商，申请劳动仲裁

2019.01.09 01:43:47

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李建成律师
服务地区：北京-北京

补偿金申请劳动仲裁解决

2019.01.09 08:40:03

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，公司解除合同应当提前30天通知。

2019.01.09 13:55:18

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