入职前说离职需要提前一个月申请,但是后来提前一个月申请离职的时候又不给批

更新时间:2019-01-08 09:57:17
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入职前说离职需要提前一个月申请,但是后来提前一个月申请离职的时候又不给批
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    您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉, 
    2019.01.08 09:15:31
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2019.01.08 09:38:15
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    辞职时间到了就可以走,不需要单位批准,如果拖欠工资不发,可以投诉举报去劳动局监察大队或者申请劳动仲裁
    2019.01.08 09:57:17
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张合法权益
    2019.01.08 09:05:25
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  • 刘润邦律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2019.01.08 09:06:06
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辞职不提前一个月申请
可以进行协商。
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辞职需提前一个月申请
你好,你提前一个月申请辞职是可以的
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离职要提前一个月么
按照劳动合同法是要提前一个月的
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离职要提前一个月么
按照法律规定应提前一个月。
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