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入职前说离职需要提前一个月申请，但是后来提前一个月申请离职的时候又不给批
更新时间：2019-01-08 09:57:17
问题描述：
入职前说离职需要提前一个月申请，但是后来提前一个月申请离职的时候又不给批
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您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉，
2019.01.08 09:15:31
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孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2019.01.08 09:38:15
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姚志斗律师
服务地区：北京-北京
可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张合法权益
2019.01.08 09:05:25
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刘润邦律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019.01.08 09:06:06
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佛山万林律师
服务地区：广东-佛山
辞职时间到了就可以走，不需要单位批准，如果拖欠工资不发，可以投诉举报去劳动局监察大队或者申请劳动仲裁
2019.01.08 09:57:17
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