工伤十级有多少可以赔

更新时间:2019-01-08 16:43:11
问题描述:
工伤十级有多少可以赔
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 乐丽华律师
    服务地区:浙江-绍兴
    您好,没有固定数额,与本人工资水平有关。
    2019.01.08 09:38:54
    点赞
  • 陈海滨律师
    服务地区:浙江-绍兴 136-7686-5170
    咨询我
    看个人收入情况
    2019.01.08 16:43:11
    点赞
  • 秦杰律师
    服务地区:浙江-绍兴
    你好,要结合你本人工资的,建议当面详谈
    2019.01.08 09:39:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
十级伤残赔偿是多少
十级伤残赔偿是多少
工伤索赔 63655
工伤10级能赔多少钱
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动合同终止或者解除的,可以享受一次性工伤医疗补助金和
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤评十级,可以赔偿多少钱?
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动合同终止或者解除的,可以享受一次性工伤医疗补助金和
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定十级能有多少赔偿?
工伤鉴定10级的赔偿标准为:<br> 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;<br> 2、解除或者终止劳动、聘用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤十级伤残一共可以赔多少
&lt;p&gt;    1、十级伤残赔偿一般赔偿如下费用:医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级工伤赔多少
构成工伤,应享受工伤待遇;建议及时申请工伤认定和劳动能力评定,根据伤残等级及工资数额等确定具体数额。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤九级赔多少
每个人的情况不尽相同,要看具体情况。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤十级可以赔多少
看年龄和月工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤九级可以赔多少
18个月本人工资,最低39114元
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年15岁,能找到工作吗?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。劳动者求职时,应当如实向
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位工作人员受到降级处分影响期两年,两年考核都是不得确定为合格以上等次吗
是的,影响期内考核受限。受降级处分后,应按规定降低岗位等级,受处分期间考核不得确定为基本合格及以上等次,处分期满后可申请解除,但影响期内不得参与评优晋升。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我去公司找法人有事,员工故意把公司大门锁上了不让进。我可以报警吗
可以报警。具体操作:1. 收集证据,如拍照、录像等;2. 拨打110报警,说明情况;3. 等待警方到场处理,配合调查;4. 如需进一步维权,可咨询律师或向相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话,其他别的公司会知道吗
您好,建议您向当地劳动监察投诉,其他公司不知道。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
频繁的将个人手机卡更换到公司名下,会对公司及个人有什么影响吗
频繁更换手机卡至公司名下,常见的处理方式包括确保每次变更均符合相关规定,并及时更新公司和个人资料。选择处理方式时,应权衡便利性与合规性,避免为追求便捷而忽视法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23825 人
我们小区强制安装扫码充电合法吗?
刚刚
刘毅律师
近期帮助 304 人
我有一个装修的房子,也没装修好,已经协商好退多少钱的,现在人家反悔了,是否寻找法律途径进行解决呢?
刚刚
代芳芳律师
近期帮助 188 人
合同到期后公司未及时续签,我怎样做才能拿到赔偿
刚刚
周清智律师
近期帮助 23825 人
被辱骂怎么维权
21秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45656 人
公司不给机动车上商业险,我能拒开吗
21秒前
刘斌律师
近期帮助 24562 人
在抖音上买的手表带几个月坏了,商家不退咋办
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 10136 人
我干四天被店长辞退了,被告知如果工作服洗不干净,就要扣一百块钱
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 10136 人
我在一家外企工作13年19年1月至今被公司经理主管敲诈勒索,连续19个月克扣工资致我患焦虑症,工资单
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询