我在工厂做了半年,未满十八岁,还没签合同,在小工厂上班,请病假,老板没批,就乱扣工资,旷工一天

更新时间:2019-01-08 14:28:23
问题描述:
你好!我在工厂做了半年,未满十八岁,还没签合同,在小工厂上班,请病假,老板没批,就乱扣工资,旷工一天,扣三天还把加班费也算进去,一共扣了500块可以告他吗?
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4位律师解答
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  • 刘梅月律师
    服务地区:福建-厦门
    可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    2019.01.08 11:39:18
    点赞
  • 杨为钟律师
    服务地区:福建-厦门
    你可以去劳动仲裁部门去投诉工厂
    2019.01.08 10:42:25
    点赞
  • 严卫其律师
    服务地区:福建-厦门
    可以 申请劳动仲裁。
    2019.01.08 11:52:09
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    老板没批,就乱扣工资,可以告
    2019.01.08 14:28:23
    点赞
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今天有事,请假了,主管不批,工厂打出通告,算旷工一天,扣三天工资,请问我该怎么做
你好,可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉,希望帮到您
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