我上班一年了,差一天满一年,没有合同,有工资打卡记录,没有休息日,加班不给钱,请事假不批,让自

更新时间:2016-04-10 20:24:22
问题描述:
您好,我上班一年了,差一天满一年,没有合同,有工资打卡记录,没有休息日,加班不给钱,请事假不批,让自己做抉择,有这样的公司吗,请问我要是仲裁的话要怎么做
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14位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2016.04.05 15:18:54
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  • 李建忠律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
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    你好,收集存在事实劳动关系、加班、没有工资额的证据,
    2016.04.05 15:17:20
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2016.04.05 15:18:05
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    可以申请劳动仲裁.
    2016.04.10 20:24:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1332611 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2016.04.05 15:20:04
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    你好,搜集证据申请劳动仲裁。
    2016.04.05 15:32:12
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    2016.04.05 15:36:30
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  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以准备证据申请劳动仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
    2016.04.05 15:50:15
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.04.05 15:55:55
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    先收集证明劳动关系的证据,打卡记录没有单位盖章没有法律效力。
    2016.04.05 15:56:35
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好!可以申请劳动仲裁,建议收集证据向公司所在地的仲裁院提交仲裁申请。
    2016.04.05 16:18:09
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以提起劳动仲裁。需要保留相关证据证人,需要帮助可以电话联系。
    2016.04.05 17:11:31
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议申请劳动仲裁,希望能帮到你
    2016.04.06 14:52:38
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 申请仲裁 主张没有签合同双倍工资
    2016.04.07 11:43:25
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我进一个厂,每天加到十点,周六上班,周日大多上班,只二千七百块,没买社保,也没鉴合同,我辞工不批,想
你好,可以。在单位上班多久了?有没有工牌及工资条之类的可以证明劳动关系的证据?
全部1个答案 >
888 人咨询过
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干一个多月,没签合同,而且天天加班,没有加班费。不
您好,和单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我07年已经到工厂上班了,但是没有签劳动合同,工资是按时间算的,而且一个月只有一天的假期,现在
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资
全部7个答案 >
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