律师。我在一家个人老板这里打工，进厂时口头协议是6000一月，可是老板压了我3个月的工资，还说

更新时间：2019-07-20 08:14:45

问题描述：

您好，律师。我在一家个人老板这里打工，进厂时口头协议是6000一月，可是老板压了我3个月的工资，还说过年回家工资不给我结清，我在怎么要回工资呢！我这边也没有工资单，也没有考勤表，我该怎么维权？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李杰律师
服务地区：河北-廊坊 136-5316-1365

咨询我

收集存在劳动关系及工资的证据，可以提起仲裁，

2019.01.09 11:10:10

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助467935 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者可提起劳动仲裁。劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，首先要弄清楚当地的劳动仲裁委员会在哪里，然后进入劳动仲裁委员会后，填写三个表：（1）申请书；（2）证据材料清单；（3）当事人送达地址确认书。因此，申请之前一定要收集好证据，知道单位的正确地址。
需要收集的可证明单位职工身份的证据可以有：
（1）书面劳动合同、工资支付凭证或记录、社保缴费证明、考勤记录；
（2）解除（或终止）劳动合同证明书；
（3）“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（4）其他劳动者的证言；
（5）其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料。

2019.02.24 21:22:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1967451 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

向老板讨薪即使没有劳动合同，只要证明双方存在劳动关系即可：
收集证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：
1）双方签订的劳动合同；
2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6）用人单位盖章的考勤记录；
7）其他劳动者的证言等。

2019.06.20 12:41:20

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1964904 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

即使是口头协议，约定工资，用人单位也应该及时支付给劳动者工资。

1. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
2. 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
3. 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2019.07.20 08:14:45

点赞
魏伟律师
服务地区：湖北-咸宁

你好，可以向劳动监察大队投诉处理。

2019.01.08 15:37:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。