首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
杭州法律咨询
>
杭州劳动纠纷
> 咨询详情
律师你好,我朋友在上班途中骑车摔了,手臂骨折,公司里说没第三方证明不给予报工伤,而且没给员工买五险一
更新时间:2019-08-21 17:08:13
问题描述:
律师你好,我朋友在上班途中骑车摔了,手臂骨折,公司里说没第三方证明不给予报工伤,而且没给员工买五险一金,请问公司有没有责任?谢谢麻烦了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜诏琛律师
服务地区:浙江-杭州
有没有签订书面的劳动合同?要申请工伤认定
2019.01.06 09:32:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
250465
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
上班途中发生交通事故算工伤吗? 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 注意: 首先,“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途(包括加班加点的上下班途中)。如下班后,找朋友聚会而发生交通事故则不被认定工伤。 其次,交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”,因此,劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆以及酒后驾驶等原因(被公安或法院认定为违法行为),在上下班途中遭遇交通事故的情形不能认定为工伤。 由此可知,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。
2019.01.27 14:24:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1929553
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
2019.07.14 23:24:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1355839
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 (3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019.08.21 17:08:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
下班途中发生意外事故算工伤吗
工伤索赔
8184
你好,我在上班的路上被车撞了,对方全责,公司应该给我报工伤吗?受伤期间是否有工资,谢谢
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022离职报告范文
离职报告范文
贷款开工作证明盖什么章
工作证明
你好,我们厂一员工下班途中遭遇车货,腿骨折,对方全责,麻烦问下我们厂要担什么责任?没有为员工买社保。
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样认定工伤中的上下班途中
工伤索赔
5975
你好,我告诉你,我们公司的一名员工已经买了五险,在上班期间外出工作的路上撞老人,员工本人没有受伤,公
交通事故如果承担的是主责以下的责任,是可以同时要求工伤理赔和交通事故理赔的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,保安在上班的单位骑电瓶车摔骨折了,保安公司给我报工伤了,请问上班单位是否有责任,谢谢
坐单位车上班时发生交通事故,如果是受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤,职工可以依法申请获得工伤赔偿;也可以要求交通事故肇事者承担相应的责任,进行赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是刚进公司没几天,就在上班途中骑电瓶车自己摔倒早成锁骨骨折,公司也不给报工伤,我自费看病,在家休病
单位辞退你需要支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我前几天在上班途中摔跤,造成锁骨骨折,用去4万多,因当时没有报警和证人,单位说不能认定为工伤,
申请工伤认定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1035
我在上班途中不慎将脚扭伤,后来到医院检查为后脚脚跟骨折,我因为是才入职的新员工,我也不知道单位为我入
建议是申请工伤鉴定确定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
725
我在去公司上班的途中,由于雨天路滑,自己摔伤为骨折,两个月不能上班。公司要我自己缴纳社会保险,
您好,不属于工伤,可要求缴纳保险; 如协商不成,可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁; 如有其他疑问,可电话咨询!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同有钉钉打卡截图表示有上班超过1个月时间有用吗?
钉钉打卡截图很难被认定为有效的证据,因为真实性无法确认,最好保留好原始记录。不过可以用钉钉截图证明公司由此证据,要求公司出示。可以主张加班费,需要你收集证据证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
505
新单位进入了我的工会,说我的工会信息在原单位,我找到了原单位的工会,工会说我不知道如何处理律师回答
可以进行申请,和单位沟通解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
440
我立马辞职还能拿到报酬吗?
辞职后获得报酬是您的合法权益。处理方式通常有两种:一是与用人单位协商解决,确保和平且高效地获取应得报酬;二是如协商无果,可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我这个月自离上个月的工资会不会影响?
首先,你可以尝试与公司沟通,了解工资发放情况,看是否有误操作或遗漏。其次,查看劳动合同中关于工资和离职的条款,确保自己的权益不受侵害。如果公司拒绝支付或存在争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
310
大学生实习六个月以上是违法的吗?公司要求我们签一份月底薪1500,但工作时间达到170小时才能拿到基
可以进行协商沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因为跟领导发生矛盾,想要离职,然后领导也同意离职,请完假后我就办了离职,没有任何工资补充
与领导或人力资源部门沟通,明确离职原因和流程,确保自己的权益不受损害。如有必要,可以收集相关证据,如请假记录、聊天记录等,以证明自己的离职过程符合公司规定。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
取消欠薪反应,怎么取消
取消欠薪反应,操作如下: 1. 处理中且未出结果:自办取消或登录相关网站撤销; 2. 已结束:发邮件至客服邮箱申请撤销,注明具体事宜; 3. 处理中但有结果且被
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,现在被公司发提前30天接触劳动合同的通知,
你好,可以保留相关证据提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同范本(五险一金)
5869人下载
员工五险一金申请范文
5869人下载
保险公司劳动合同书范本
5869人下载
单位保险申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 38987 人
公司要求调岗有什么应对措施
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 85142 人
退休干部把我家水田坪平做自己门坪,强行对焕,
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 85142 人
我是做那个拼多多客服的老板用我的手机号注册了一个店铺,会不会有法律责任什么的。
5分钟前
周清智律师
近期帮助 21883 人
工地做事应操作不当受伤肋骨骨折3根,怎么赔偿
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 112017 人
员工因在工作期间长期不干活,监控可以做为证据吗?
12分钟前
毕利传律师
近期帮助 84 人
车祸对方全责可以要哪些费用
14分钟前
王凯华律师
近期帮助 271 人
我昨天下午从车站出来一个男的,在途中我问了好几次这个是免费的吗,我感觉被强制消费了
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 112017 人
离婚后前夫不给孩子抚养费去法院起诉需要什么材料
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询