我在XX公司工作了十三年，由于单位效益不好，到现在十月份工资还没有发，且法定节假曰也没有应该的补助，

更新时间：2019-07-15 12:58:23

问题描述：

我在XX公司工作了十三年，由于单位效益不好，到现在十月份工资还没有发，且法定节假曰也没有应该的补助，请问怎么保证我们的权益。

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郭大为律师
服务地区：湖南-长沙

建议尽快寻求司法途径，主张支付工资和经济赔偿

2019.01.07 12:06:00

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李军律师
服务地区：湖南-长沙 186-7315-7235

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可以依法要求补偿金，收集好证据进行！

2019.01.06 22:55:01

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找法网咨询顾问
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　　用人单位不发工资时，劳动者向有关单位提出诉求的，应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以，用人单位发放工资证据，由单位负责举证。

2019.03.22 16:33:55

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讨薪的方式可以有：
与用人单位协商；
找工会或调解组织申请调解；
向劳动监察部门投诉；
申请劳动仲裁；
向法院起诉。
其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。

2019.03.29 14:41:23

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.07.15 12:58:23

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欧明刚律师
服务地区：湖南-邵阳

可与单位协商协调，必要时可申请劳动仲裁。

2019.01.06 21:36:35

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