我在公司工作快两年了，可是公司一直没有与我签订劳动合同，上半年公司效益好时，经常加班但也没加班工资，

更新时间：2015-01-30 16:25:40

问题描述：

我在公司工作快两年了，可是公司一直没有与我签订劳动合同，上半年公司效益好时，经常加班但也没加班工资，下半年公司效益不好了，公司就单方面减少了我差不多一半的工资，而且还拖欠了我一个月的工资现在我提出离职，却又不准，现在我该怎么办来，维护我的权益

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劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>

2014.12.27 13:39:20

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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建议不要自动离职，自动离职单位不支付任何补偿，你可以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金，并赔偿未办理社保给你造成的损失、克扣的工资及未签劳动合同的双倍工资。

2014.12.27 14:50:57

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叶礼辉律师
服务地区：重庆-重庆 132-7276-3162

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以邮寄方式提出书面解除劳动关系就可以离职。至于加班工资等争议可以向劳动监察大队投诉反映，或申请劳动仲裁。

2014.12.30 16:41:20

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游小强律师
服务地区：重庆-重庆 139-9687-3899

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我建议你现在不离职，要么委托律师，你直接离职对你很不利，建议联系律师

2014.12.27 14:49:51

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程昌平律师
服务地区：重庆-重庆 132-0607-8670

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可仲裁，要求双倍工资、经济补偿等

2014.12.28 13:24:05

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刘文律师
服务地区：重庆-重庆

你好，你可以主张双倍工资和经济补偿。

2014.12.27 14:01:10

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李奎律师
服务地区：重庆-重庆

委托本律师处理，可以为你争取二倍工资以及经济补偿

2014.12.27 14:08:39

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陈天群律师
服务地区：重庆-重庆

若要辞职，你可以提前30日通过公证或者邮寄的方式向所在单位发送书面辞职申请，并且保留好相应的证据，当满30日后单位还不同意你辞职，你可以自动离职，且有权要求支付尚未支付的工资。

2014.12.27 14:11:59

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冉波律师
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申请仲裁，要求支付双倍工资等

2014.12.27 14:46:33

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李行律师
服务地区：重庆-重庆

这种情况你可被迫辞职要求公司赔偿的，注意收集相关证据，协商不成可申请劳动仲裁维权，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。

2014.12.27 17:40:40

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刘宗伟律师
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你好，看你的没有签订劳动和同的双倍工资差额有没有过诉讼时效，如果没有可以要求单位支付双倍工资差额同时你还可以以单位拖欠工资、没有购买社保、没有签订劳动合同提出辞职，单位应该支付你经济补偿金。但是你得积极收集证据证明你在单位上班以及每月的工资数额

2014.12.27 23:06:13

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彭力强律师
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提仲裁，要求赔偿。

2014.12.29 09:17:36

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杜佳律师
服务地区：重庆-重庆

你好，可以申请仲裁要求单位支付赔偿金。

2014.12.29 16:40:58

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王彦章律师
服务地区：重庆-重庆

出现拖欠工资的情况可以要求解除劳动关系，要求支付拖欠工资、经济补偿金等

2014.12.30 16:10:47

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张凤海律师
服务地区：重庆-重庆

你好，申请劳动仲裁。

2015.01.30 16:25:40

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