我与公司签三次劳动合同了，第三次是无固定期限合同，现在想辞职，请问律师，能不能领失业保险，如果

更新时间：2019-01-04 18:38:44

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

和公司签订了3次劳动合同，第3次应该是没有固定期限的合同，但是当时没有发现是有固定期限的合同。目前

《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度

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无固定期限劳动合同变更怎么写

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

A律师你好，连续签过两次劳动合同了，但现在已经超过一年多了还没签无固定合同，公司要辞职，我该怎么办，

1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

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无固定期限合同是什么意思

律师，你好！请问一下现在要和公司签订第三次劳动合同。应该选择无固定期限劳动合同吗？

你好，只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同，单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动

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你好，我咨询一下，我签订无固定期限合同，单位让我们自己辞职，

根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无

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我在单位连续工作超过15年，公司和我签订了劳动合同，但是是有固定期限的合同！最后一次合同时间是201

申请劳动仲裁。

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在公司十三年，签五次合同，第五次合同到期满，·公司未给无固定期合同，现在公司要搬迁，请问，公司怎么祥

从哪里搬迁到哪里？有无其他违规？要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需要可电联。

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公司签订两次固定期限劳动合同后，如果再次签订劳动合同，就必须是无固定期限合同，那如果想规避这个问题，

可选择签订固定期限劳动合同

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我们签了两次固定期限的劳动合同，第一次一年，第二次三年，现在合同到期了，可以给我们解聘吗

你有权要求单位签订无固定期限劳动合同，单位拒绝的话，可以申请劳动仲裁维护保的合法权益。

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我和劳务公司签的合同是签到28号，但是如果工厂不给我，劳务公司说我违约扣钱合法吗？

那你去申请仲裁维权

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我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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没有签合同，违法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

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护士资格证在私人诊所注册，现在被解雇了，能得到补偿吗？

你好，办理变更手续即可

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如果用人单位与工人签订了合同，乙方能要求甲方归还吗？是否违法？对乙方有什么不利之处吗？

具体需要综合内容判断

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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资

用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用

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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗

一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。

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与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗

调到子公司需重新签合同，通常先与母公司解除合同，再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款，确保权益不受损，并咨询专业律师进行风险评估。

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张强律师

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被骗了一千块钱

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咨询免费的吗

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自己的手机号能查询到家人嘛

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涉嫌掩饰，隐瞒犯罪所得罪。

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他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法

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