律师您好,我在建筑工地左手食指骨折,这种情况用人单位一般要赔付我多少钱

更新时间:2019-01-04 16:32:03
问题描述:
律师您好,我在建筑工地左手食指骨折,这种情况用人单位一般要赔付我多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张燕律师
    服务地区:山东-临沂 150-2030-7175
    咨询我
    需要鉴定确定是否构成伤残,误工期和护理期是多长才能确定损失。
    2019.01.04 09:04:11
    点赞
  • 唐文刚律师
    服务地区:山东-临沂 151-9298-6375
    咨询我
    你好,是可以直接要求赔偿医疗费,误工费
    2019.01.04 09:36:54
    点赞
  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
    咨询我
    你好,赔偿的数额需要根据赔偿的项目计算
    2019.01.04 16:32:03
    点赞
  • 刘丽艳律师
    服务地区:山东-临沂 137-5470-2030
    咨询我
    你好,需要结合你的伤情 具体计算
    2019.01.04 10:21:02
    点赞
  • 宋庆峰律师
    服务地区:山东-临沂
    你好,要看具体伤情,需要鉴定
    2019.01.04 09:32:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32780
你好,我在工地打工出了意外,胸骨骨折三根,这样的问题他们应该赔偿我多少钱
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师你好,我爸爸在工地上干活,从4米多摔下,导致4根肋骨骨折公司该赔付多少钱
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好,我想咨询一下,我左手在工地上摔成了粉碎性骨折,可以能拿多少赔钱
法律分析:根据鉴定的等级进行相应的赔偿,一次性伤残补助金,一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我左手无名指首节骨折,在工地上,我应该得到什么样的赔偿
您好,您的情况属于工伤,可以评定十级伤残。按照南京市现行标准计算,大约可以得到9万到11万左右的赔偿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗?它可靠吗?
签订加工合同,对方相关证件以及公司征信情况需要了解,以防商业风险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
旷工离职会不会被记入档案?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我分担水电费,合理吗?
你问单位。或委托他人问
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电工证要复审,是否出勤
法律分析:电工证复审过期还能复审。特种作业操作证(电工)每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
38秒前
张春利律师
近期帮助 6226 人
你好,分居情况下,男房自己在外租的房子,女方到住所撬锁算不算违法
16分钟前
张春利律师
近期帮助 6226 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
46分钟前
张春利律师
近期帮助 6226 人
如果属于医疗事故该怎样认定
50分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
53分钟前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
1小时前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
1小时前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
1小时前
姜远波律师
近期帮助 2225 人
包工头在工地受伤,怎么索赔
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询