连续熬夜加班几天,导致肠胃功能失调,抵抗力下降,进而导致急性肠胃炎,算工伤?

更新时间:2019-07-16 12:39:53
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连续熬夜加班 几天,导致肠胃功能失调,抵抗力下降,进而导致急性肠胃炎,算工伤吗?
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  • 杜永胜律师
    服务地区:山东-烟台
    认定工伤比较困难,具有建议咨询人社局。
    2019.01.03 09:19:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1477959 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;
    2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
    3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    2019.03.04 05:55:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1193141 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.03.05 15:33:22
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助75378 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.07.16 12:39:53
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  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    您好,建议您及时去申请职业病鉴定。
    2019.01.03 10:24:06
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