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有人知道竞业限制期限不得超过多久吗？
更新时间：2019-01-01 20:12:20
问题描述：
律师您好，我有一个朋友，她非常的厉害，她懂得很多的专业技能，现在她找了一份工作，他马上就要和公司签订劳动合同了，公司还要和他签订一份竞业限制协议，他想要咨询一下竞业限制期限不得超过多长时间呢？谢谢帮忙了
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张晓美律师
服务地区：黑龙江-齐齐哈尔
158-4565-0768
根据我们国家相关劳动法和劳动合同法的规定，一般情况下竞业限制期限是不能够超过两年的，如果是竞业限制协议不具有法定的情形还超过了两年的话，那么就是无效的，所以说一般情况下竞业限制期限不能够超过两年，如果超过两年的话，那么就可以申请认定为无效
2019.01.01 13:31:53
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顾大全律师
服务地区：黑龙江-齐齐哈尔
竞业限制是指的用人单位和劳动者所约定的，劳动者在离开用人单位之后，不能够从事原来的本职工作的一个期限限制，一般情况下竟业限制的期限是不能够超过两年的时间，如果具有法定的情形，则可以比两年的时间更长，一般情况下都是约定一年的时间
2019.01.01 13:31:01
点赞
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高志博律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-8672-9300
你好，需要结合劳动合同的约定处理
2019.01.01 20:12:20
点赞
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李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
你好，根据协议约定履行。
2019.01.01 13:44:10
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竞业限制补偿金作为工资的一部分，并没有表明如何发放和具体数额，是否会败诉。
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竞业限制补偿金作为工资的一部分，并没有表明如何发放和具体数额，是否会败诉。
你好，请看劳动合法法中的相应规定。
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解除竞业限制协议方式有哪些
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竞业限制补偿金作为工资的一部分，并没有表明如何发放和具体数额，是否会败诉。
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竞业限制补偿金作为工资的一部分，并没有表明如何发放和具体数额，是否会败诉。
你应该是可以胜诉的，单位的这种做法违法.
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