工伤保险公司赔钱钱了公司还要赔钱吗

更新时间:2019-08-13 19:41:25
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工伤保险公司赔钱钱了 公司还要赔钱吗
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。
    2018.12.31 17:47:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1045854 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
    2019.02.05 17:29:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1207732 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业
    危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。
    2019.06.17 12:12:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1576580 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      工伤保险是为了保障员工利益的强制保险,受益人为受保人本人。赔偿应由受保人享受。如果是商业保险,仅仅是报销医疗费用等,那么保险公司赔偿的钱应支付给垫付医疗费用方。  依据《社会保险法》  第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;  (二)住院伙食补助费;  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;  (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;  (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;  (九)劳动能力鉴定费。  第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:  (一)治疗工伤期间的工资福利;  (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;  (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2019.08.13 19:41:25
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  • 余文强律师
    服务地区:广东-茂名
    你好,保险是商业险?
    2018.12.31 17:10:58
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工伤保险公司赔钱钱了公司还要赔钱吗
你好:申请劳动仲裁解决
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工伤保险公司赔了,厂里老板还要不要在赔
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工伤保险赔偿后,还可以跟公司要赔偿吗
法律分析:工伤保险赔偿外,有一部分是需要单位赔偿的。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员
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建房子,房主判了给包工人建房子,员工出了事,变了残疾人,责任到底谁负责,谁的责任大?要赔多少钱?
如果请的是私人包工头,房主要承担连带责任,具体咨询电话联系我。
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当时没有什么事 可是过了6天又发炎了现在又要我的同学赔钱 该赔吗?
按照医院实际发生的费用进行理赔,如果参加了医疗保险,可以协议少赔一点。
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公司要我赔钱
要看你们之间的加工协议。。以上供参考 。。满意请采纳。。
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公司要我赔钱
你好! 你可以寻找证据证明该物资丢了与你无关,否则公司有权要求你赔偿。
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借调劳动关系该如何确定
借调劳动关系可通过查看劳动合同来确定。若未重新签订,则劳动关系不变;若重新签订,则劳动关系变更。选择处理方式时应考虑借调期限、双方协商情况等因素,并咨询专业法律
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能不能做作业?做作业是违法的吗?
您好,依据学校的规定办理的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
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干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
针对降级后工资不一致问题,可投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素,确保权益得到有效保障。
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请问乡镇政府的公益岗,还能在村上兼职报账员的工作吗
在村上兼职报账员工作,常见的处理方式包括遵守乡镇政府的相关规定,确保不影响公益岗工作的同时,能够胜任报账员职责。选择处理方式时,应综合考虑个人能力和时间安排,确
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以前17年我后面两个还是一个月工资没有问
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部4个答案 >
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企业能否规定,劳动者在几月到几月上班啊?
你好!你说得不是很详细,但是不同的企业因为主营业务不一样,可能上班时间有所不同,只要不违反国家规定就可。
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