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北京劳动合同纠纷
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公司不给劳动合同，强制加班不给加班费
更新时间：2019-01-03 19:06:56
问题描述：
本人从事影视后期制作工作，在公司工作6个月（含试用期2个月），曾多次索要劳动合同公司一直以上级领导未签字为由不给合同，同时存在强制加班情况，11月-12月每天几乎工作时间在11个小时，周六日也要加班，不给加班费。请问应该如何维权？目前已打算离职。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 有证据证明加班时间吗 完善您的问题 方便律师解答
2018.12.29 09:29:10
点赞
有的，公司用的钉钉打卡系统，加班打卡可以截图
2018.12.29 11:08:56
杨冰律师
服务地区：北京-北京
138-1082-2166
咨询我
提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
2018.12.29 13:40:13
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韩委志律师
服务地区：天津-天津
131-1007-7022
咨询我
有证据证明加班时间吗 完善您的问题 方便律师解答
2018.12.29 21:27:17
点赞
怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
咨询我
您好 有双倍工资，劳动部门投诉
2018.12.29 13:38:32
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
双倍工资，劳动部门投诉寻求帮助
2018.12.29 06:21:06
点赞
刘仙兰律师
服务地区：北京-北京
收集好曾在公司工作的证据，然后去公司所在地劳动仲裁，对仲裁不服，可以再去法院起诉。
2018.12.29 08:01:49
点赞
威诺律师
服务地区：北京-北京
每个月工资多少。
2018.12.29 09:23:40
点赞
8k税前，税后7k+
2018.12.29 11:10:04
石伟律师
服务地区：北京-北京
您好，具体是什么情况？
2018.12.29 09:55:59
点赞
杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好，建议您及时委托律师申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
2018.12.29 10:28:02
点赞
李岩律师
服务地区：北京-北京
关于您这种情况建议去劳动监察大队投诉 并申请劳动仲裁
2019.01.03 19:06:56
点赞
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休息日不加班算旷工吗
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试用期内，公司未与本人签订劳动合同。当我在工作两个半月后申请辞职时，公司批准了，但由于各种原因扣除了
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
全部1个答案 >
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可到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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