工伤,前交叉韧带损伤后交叉韧带走形扭曲骨髓水肿,两月多未康复一直双腿冰凉可以认定为工伤吗

更新时间:2018-12-27 13:00:55
问题描述:
您好,工伤,前交叉韧带损伤后交叉韧带走形扭曲骨髓水肿,滑膜炎,两月多未康复一直双腿冰凉可以认定为工伤吗
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  • 余智明律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,一般是可以认定为工伤的,建议及时委托律师处理
    2018.12.27 13:00:55
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  • 鲍磊律师
    服务地区:安徽-合肥
    具体什么情况?受伤怎么发生的?
    2018.12.27 08:17:52
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  • 管龙律师
    服务地区:安徽-合肥
    你这是在什么地方什么时间因什么原因受伤的
    2018.12.27 11:07:07
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我上班的时候,内侧胫骨平台外缘骨折,内侧半月板及后交叉韧带Ⅲ级损伤外侧副韧带Ⅱ级损伤,算不算工伤
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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你好,我在单位值班期间上厕所扭到脚,导致左脚第五节趾骨骨折,打石膏42天后现在还在恢复。这样算工伤吗
出现工伤该这么处理:<br> 1、先送往医院治疗;<br> 2、进行工伤认定;<br> 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;<br> 4、伤情相对
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请问:后交叉韧带断裂和后交叉韧带损伤在司
从字面上看就是伤情不一样啊,你评伤残要看是怎么受到的伤害,这是比较专业的,都是以司法鉴定为准。
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六月份与一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着我不让我报道,让我一直等待消息
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,不能要求劳动单位的相关赔偿
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钢厂有哪些工种属于特殊工种?
你好,有很多,比如电焊工
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我已经16岁了,能不能去工作?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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