企业无营业执照,任职半年,突然辞退,还要求写离职书,请问怎么维权。

更新时间:2018-12-27 09:18:03
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企业无营业执照,任职半年,突然辞退,还要求写离职书,请问怎么维权。
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
    2018.12.26 08:14:12
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    目前还没有结算工资,就是想叫我过去填表,我是不是不能填写个人原因啊,我应该填写因公司原因离职吧,毕竟我可没有想离职,是公司的一个老总叫一个副总跟我说要我走的。请问如何维权。
    2018.12.26 09:51:32
  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    无营业执照属于非法用工,可以向工商局投诉举报。非法解雇是要支付双倍经济补偿金的
    2018.12.26 09:16:38
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  • 翁少华律师
    服务地区:广东-佛山
    劳动局投诉,或者申请仲裁。
    2018.12.27 09:18:03
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我在一个公司工作未满一个月,然后公司说我不适合这份工作,劝退写了离职手续,请问该怎么处理?
辞职公司不给工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
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转正后一直没签劳务合同,半个月前提了离职报告,老板不给签字,现在要辞退我,怎样维护自己的权益
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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被公司辞退,并且让自己写离职申请单,怎么解决
离职理由,只能写用人单位辞退,不能写因个人原因辞职,否则没有经济补偿金或赔偿金。
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公司没有签劳动合同,现在无故辞退我,逼着我写辞职报告,我写的理由是“被辞退”。请问现在可以怎么要求补
1、未签劳动合同的,工作满一个月后,可以要求双倍工资。 2、未买社保的,即使算你主动辞职,也可以要求补偿一个月工资。 建议保存与用人单位存在劳动关系的证据,委托
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公司在申请营业执照,但是要解雇员工,要怎么做?
可以解雇,但是需要支付经济补偿。
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试用期已过,孕期,公司突然告知辞退,如何维权?
公司严重违法,可以申请仲裁。要求提供工资情况和入职时间及怀孕情况。你可以主张双倍工资,可以要求认定单位解除合同非法。
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合同应该还回去吗
法律分析:一般情况下不予退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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目前我这这么情况,朋友呢?他在山上负责修建完了所有的合同什么的,全是我帮忙签的字你看这个问题怎么能解
1、去相关建设管理部门要求双方协商解决。 2、去当地建设管理部门投诉。 3、如果和开发商协商不成,可以去法院立案庭立案处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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