劳动派遣公司的赔偿金问题
更新时间:2019-07-14 07:27:21
问题描述:
您好,我是和劳务派遣签订的合同,在用人单位5年时间,现在单位由于架构调整,想裁员。目前通知到的辞退赔偿是按工资*实际年份*30%,进行赔偿。但是个人觉得非常不公平,但又牵扯到是劳务派遣,就担心维权无门。我想咨询下,正规的赔偿金应该如何支付?我每月税前工资是6300底薪+500主管岗位补贴+200餐补+话补200,年终奖五年期间从1万到3万不等。我想问下,如果我要和用人单位谈赔偿,怎么谈才最有把握?盼复,多谢。
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