我儿子今年十一岁,车祸小腿胫腓骨骨折,做了手术,打了钢钉,关节处没有损伤,能评上十级伤残吗?

更新时间:2018-12-22 19:25:10
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我儿子今年十一岁,车祸小腿胫腓骨骨折,做了手术,打了钢钉,关节处没有损伤,现在已经四十天了,请问,能评上十级伤残吗?
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  • 姚平律师
    服务地区:北京-北京
    伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节:一是鉴定单位的选择,二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别,评上1级和评上10级,赔偿项目的金额差距是很大的,会有几万元甚至十几万元的差距。
    2018.12.22 19:24:58
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  • 王熙律师
    服务地区:北京-北京
    伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节:一是鉴定单位的选择,二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别,评上1级和评上10级,赔偿项目的金额差距是很大的,会有几万元甚至十几万元的差距。
    2018.12.22 19:25:04
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  • 王熙律师
    服务地区:北京-北京
    伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节:一是鉴定单位的选择,二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别,评上1级和评上10级,赔偿项目的金额差距是很大的,会有几万元甚至十几万元的差距。
    2018.12.22 19:25:10
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我被车撞,在小、臂尺骨,挠骨,骨折,手术加了两根钢板,现正在术后恢复,能达到伤残十级吗,谢谢
交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。 当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有
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您好,请问一下,医生说胳膊的一小块骨头受损,然后打了钢板,现在已经取了,在家修养,算十级伤残吗?
当事人的股骨骨折,无钢板内固定,且愈合后无功能障碍的,一般可鉴定为十级伤残。司法鉴定应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度,科学
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麻烦亲,我儿子十一岁,车祸小腿胫腓骨骨折,做了手术,打了钢钉,关节处没有损害,能评上十级伤残吗?
能够评到什么级别需要专业的法医鉴定的,具体可以委托律师代为办理法医鉴定及后期索赔事宜。
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我公公3月份被车撞了,小肠破裂加右手手腕粉碎性骨折,现在快做鉴定了,能评上伤残吗?
您好,小肠破裂如果做了修补手术,可以评上十级伤残。手腕骨折如果对功能影响超过一半,则可以评定十级伤残,如果功能影响不超过一半,则不构成十级伤残。小肠和手腕是分开
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小脚趾骨折,打了钢针,能评上伤残等级吗?
可以先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,伤残等级鉴定出来后可以主张相关赔偿,可以考虑委托律师提供专业法律服务。
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车祸,小腿骨折,手术后已能走,能定几级伤残?
依据具体恢复情况,由鉴定单位来认定。
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一个问题,公司要求离职要提前一个月,我现在想马上离职,离职体检费用是我个人承担还是公司承担
离职体检费用承担方式取决于具体情况。如公司规定或合同约定由公司承担,则公司应负责。如无明确约定,通常根据行业惯例或协商确定。建议查看劳动合同或咨询专业律师,选择
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劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
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请问劳动局的电话号码是多少?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我之前跑外卖辞职前一周就提了辞职然后现在工资发下了是按急辞,但是我签署的入职合同并没有说明急辞天数
根据劳动法规定,劳动者提前通知辞职的时间通常为三十日。这是为了保障用人单位有足够的时间进行人员调整和安排。但具体天数可能因合同约定或公司规定而有所不同。因此,在
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也就是说,学校要求实习生每天工作12小时
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
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就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
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