解除劳动合同，赔偿

更新时间：2018-12-23 19:10:15

问题描述：

你好；请问；我在这家公司做了一年零1个多月，现用人单位要解除劳动合同，请问这样能赔我多少？谢谢。

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陈平凡律师
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您好：
1、如果公司因为经济性问题裁员，用人单位需要支付给劳动者一定数额的金钱。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资，6个月以上不满一年的，按1年计算，支付一个月补偿金。不满6个月，需要支付半个月工资的经济补偿金。如果是违法解除劳动关系，需要支付经济赔偿金，经济赔偿金是补偿金的2倍。
2、建议您先告知公司相关的法律责任，如果公司拒绝您的要求，可以直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2018.12.21 10:25:25

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周凤坤律师
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签合同没有？买社保没有？以什么理由解除的？有没有通知书？

2018.12.20 15:52:47

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李大庆律师
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你好，公司违法解除合同可以申请仲裁要求双倍赔偿

2018.12.20 16:27:07

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郭威律师
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您好违法解除可以获得3个月工资

2018.12.20 16:19:14

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王凡律师
服务地区：广东-深圳

您好，这需要结合您的具体工资水平来定的

2018.12.20 15:55:27

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，你描述的情况一年赔偿二个月工资

2018.12.20 16:03:24

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陈平凡律师
服务地区：湖南-长沙

您好，若是因为员工过失引起的被公司辞退，公司无需支付赔偿。如果公司无故解除与您的劳动合同，属于公司违法解除劳动合同的情形，您可以向公司主张赔偿金（金额为经济补偿2倍）。经济补偿以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司应赔偿您3个月的工资。建议先于公司协商处理，协商不成，可以提前劳动争议仲裁。如需法律帮助，可以来电咨询。

2018.12.20 16:06:55

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请劳动仲裁。

2018.12.23 19:10:15

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