公司合并，交通费用剧增。但薪资待遇不变。原公司服务年限大于15年，是否可要求赔偿？如何赔偿？

更新时间：2018-12-18 15:19:55

问题描述：

公司合并，需要迁移办公地点，虽为同一城市，但交通不便，交通费用剧增。但薪资待遇不变。原公司服务年限大于15年，是否可要求赔偿？如何赔偿？

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如果搬迁距离达到实质性的过远，比如从宝山搬去松江，属于重大事项变更，且无班车接送的情况下，员工离职需要支付经济补偿，同区搬仅仅是交通方便与否的问题不予补偿

2018.12.18 11:58:07

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劳动纠纷具体看工作地点距离，法律问题

2018.12.18 12:14:54

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邹连香律师
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根据劳动合同约定，可以要求补偿金。

2018.12.18 15:19:55

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晏晶律师
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可以要求补偿

2018.12.18 11:51:50

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木诚木律所律师
服务地区：上海-上海

是否可要求赔偿？如何赔偿？看合同

2018.12.18 13:08:39

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