请问在工地上工伤,保险赔付误工费吗

更新时间:2019-07-31 18:13:32
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请问在工地上工伤,保险赔付误工费吗
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    在工地上受伤的话,工地是要进行赔偿的,
    2018.12.18 10:33:44
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    需要看是按照人身损害还是工伤办理的
    2018.12.18 09:44:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1357005 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间,工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
    职工发生工伤事故后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
    2019.05.06 02:45:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助101509 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤赔偿项目主要有:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。这些项目并不是都须赔偿,工伤致残的才有伤残补助,死亡的才有丧葬补助金。
    2019.05.26 13:33:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1318704 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
    2019.07.31 18:13:32
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