还是在原先岗位，可以无任何补偿把我开除，请问要是把我开除的话可以申请劳动仲裁要求赔偿吗
更新时间：2018-12-18 11:04:19
问题描述：
已经签署无固定期限劳动合同，一直在生产车间工作，然后现在通知我调离原先稍微轻松点的工作岗位，去一个生产劳动强度很大的岗位，现在我明确拒绝调离，还是在原先岗位，但已经有别人在做了，公司提出我上班但无产量结果算旷工，可以无任何补偿把我开除，请问要是把我开除的话可以申请劳动仲裁要求赔偿吗
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