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九月份就和我们的老大说了我今年要辞工的上个月我去说我要辞工了她说没有人好我等了招工来人了也不给我辞工
更新时间:2019-02-21 21:01:52
问题描述:
九月份就和我们的老大说了我今年要辞工的上个月我去说我要辞工了她说没有人好我等了招工来人了也不给我辞工还说到2月份或者3月份才给辞工
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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你好,提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据,到期可以离职。
2018.12.17 15:40:36
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无论职工是否主动辞职,在正常的工作时间内,单位都应支付工资。若单位未支付,职工可申请劳动仲裁,但需提交证明劳动关系的证据及拖欠工资的证据。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位若存在以下情形,将被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并可能面临加付赔偿金:
1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
2. 支付劳动者工资低于当地最低工资标准;
3. 安排加班但未支付加班费;
4. 解除或终止劳动合同后,未依法向劳动者支付经济补偿。
2019.01.22 21:52:51
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合同纠纷律师团队
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平均4分钟内
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解除劳动合同当日应该结清工资。对于辞工不给工资的情况,您可以拨打12333电话进行投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。此外,您也可以到劳动局监察大队进行投诉。若公司未能按时发放劳动报酬,您可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。同时,您还可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队协调不成,您可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,您还可以申请法院强制执行。
2019.02.21 21:01:52
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