在公司工作快一年了公司都没有给我签劳动合同，现在被辞退了不给我发工资我该怎么办

更新时间：2018-12-17 16:38:31

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在公司工作快一年了公司都没有给我签劳动合同，现在被辞退了不给我发工资我该怎么办

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您好：
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
2、如果公司因为经济性问题裁员，用人单位需要支付给劳动者一定数额的金钱。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资，6个月以上不满一年的，按1年计算，支付一个月补偿金。不满6个月，需要支付半个月工资的经济补偿金。如果是违法解除劳动关系，需要支付经济赔偿金，经济赔偿金是补偿金的2倍。
3、建议您先告知公司相关的法律责任，如果公司拒绝您的要求，可以直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2018.12.17 10:12:48

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李大庆律师
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你好，没有劳动合同可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿

2018.12.16 12:07:41

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陈平凡律师
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您好，根据《劳动合同法》相关规定，公司应当自您去工作的当天起一个月内与您签订劳动合同。若一直未签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年（目前为第二个月至今），公司应当支付双倍工资。并且如不属于《劳动合同法》第三十九条规定的劳动者过失性辞退的情形的，您可以要求公司支付经济补偿（等于一个月工资）。如公司拒绝支付，您可以向当地劳动监察部门投诉您所在公司或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若需要进一步的法律咨询，可以来电咨询，如遇本人繁忙可稍后再拨。

2018.12.17 16:38:31

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