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我想问问工资每月十号发,我是干到第三月的20号,他只发了我20天的钱,那这十天怎么算啊?
更新时间:2019-06-30 16:14:20
问题描述:
我想问问工资每月十号发,我是干到第三月的20号,他只发了我20天的钱,那这十天怎么算啊?
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a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
b:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
c:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
2019.01.18 19:34:32
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根据相关规定,用人单位拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的,劳动者有权解除劳动合同,并要求用人单位支付劳动报酬、经济补偿及可能的赔偿金。
2019.04.04 09:27:40
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法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算方法如下:
1. 日工资:月工资收入÷21.75天
2. 小时工资:月工资收入÷(21.75天×8小时)
其中,月计薪天数被确定为21.75天。
2019.06.30 16:14:20
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讨薪
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我们一月份是十号开的工资,二月份是二十号。以后月月都二十号,那我是不是少了半个月的工资?
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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元旦节放假工资怎么发
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单位每个月20号发工资,每个月20号只发上个月工资,自己辞工可以一次拿完工资吗?
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你好,如果不按照期限来支付工资,可以到劳动局去投诉,要求支付工资。
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单,位压20天工资每月20号发上个月工资,这个月请假15天,今天发工资的时候只有一半上个月的工资,这
您好,可以申请劳动仲裁。
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工资到底哪天发
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我们每个月15号发上个月一个月的工资,这相当于拖了15天工资吗?
可以人社局投诉...
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单位不按月及时支付工资,怎么办?
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一个月上完班了,每个月10号发工资,就是六号到10号这几天不去上班,有没有工资发?
应当按照你的劳动付出,进行工资发放。
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工资到底哪天发
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本人15号辞职,公司每月15号发工资,为什么只发一个月的工资,还有半个月工资要下个月才发,合不合法?
这样的规定没问题,但是如果不发工资就有问题了。谢谢,希望我的回答能帮助你。
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我上了40天班,每个月20天,工资怎么结算
建议直接咨询公司财务
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我想问问,我们上个月本来上了30天班,现在发工资说给我们发20天的工资,说是单位资金困难,说那
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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