请问在工地抬东西腰扭伤,诊断为腰间盘突出,不能动,算工伤吗

更新时间:2019-07-08 23:35:49
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请问在工地抬东西腰扭伤,诊断为腰间盘突出,不能动,算工伤吗
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  • 常建龙律师
    服务地区:甘肃-庆阳 176-9304-6661
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    你好,要看受伤原因,因工受伤就属于工伤
    2018.12.12 18:33:44
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    您好,就是工地上抬东西受的伤,如果是工伤,可以要休息期间的工资吗
    2018.12.12 18:40:04
    可以的停工留薪工资最长12个月
    2018.12.13 20:45:11
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    已帮助1394718 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.01.20 06:42:20
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    伤残待遇标准:
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
    5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
    6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
    7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
    8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
    9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
    10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
    2019.06.05 08:17:03
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1167073 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    2019.07.08 23:35:49
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