我在一个单位工作四年多了，也有签劳动合同，现在我手里没有合同，没上保险，请问我该怎么办？

更新时间：2019-01-15 06:54:23

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你好，律师，我在一个单位工作四年多了，也有签劳动合同，签完当时就被会计收回去了，现在我手里没有合同，没上保险，请问我该怎么办？

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韩丽苹律师
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你好，你可以与公司解除并要求经济补偿金

2018.12.11 09:37:06

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1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2018.12.31 13:14:16

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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。

2019.01.10 14:26:31

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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。

2019.01.15 06:54:23

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赵红文律师
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申请劳动仲裁

2018.12.11 21:08:37

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