在公司干了二十年，今年六十三了。一直没有给上养老保险。公司现在要迟退，我因该有那先补偿

更新时间：2019-03-03 22:56:19

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在公司干了二十年，今年六十三了。一直没有给上养老保险。公司现在要迟退，我因该有那先补偿

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　养老保险缴费计算办法：
以本人缴费工资为基数，由单位和个人按照法定比例分别缴纳，当前单位缴费一般为19——20%，个人缴费为8%。个人缴费部分由单位代扣代缴。
本人缴费工资是指本人应得工资，包括计时工资、加减工资、各种补贴和津贴，加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。职工月平均工资低于统筹地区（当前为省级统筹）职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超过统筹地区职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数。

2019.02.08 22:04:27

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1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年向劳动者支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。经济补偿按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。
2、假如劳动者遇到用人单位不办理社会保险登记或者不按时足额为其缴纳社会保险费的情形，除了提请劳动争议仲裁以外，还可以要求社会保险行政部门（即人社部门）或社会保险费征收机构依法处理。
3、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2019.02.08 22:37:01

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社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。

2019.03.03 22:56:19

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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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我在公司干了十一年了，公司至今没有给我买养老保险，请问可以让公司补买或赔偿可以吗？

你好，可申请仲裁要求单位补交社保费，提出离职可向单位主张经济赔偿。

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在公司干了20年了，社保才上十一年，现在不干了，还有九年没交社保，请问能有补常吗？

有权要求补交

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我在公司上了三年班了，一直没有上过保险，现在公司要求必须上保险，不然就不能在这干了，我应该怎么办啊？

您好，建议您按要求上社保，并可以以求单位为您补缴之前的社保。

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我在一家私企工作十年，现在要辞职，公司应该怎样补偿我，公司没有给我买养老保险。

可以要求公司对你补交社保，如果你已经达到法定的退休年龄可以要求公司对你的损失进行赔偿。

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如在职13年合同到期，我该怎么办？

劳动合同续签：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；3、自收到通知之日起7日内书面答复；4、协商具体事项，重新协商签订新的

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你好，要看你们合同的约定，关于辞职的具体条款

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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十

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