在公司干了20年了,社保才上十一年,现在不干了,还有九年没交社保,请问能有补常吗?

更新时间:2015-07-20 13:40:23
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在公司干了20年了,社保才上十一年,现在不干了,还有九年没交社保,请问能有补常吗?
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6位律师解答
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  • 宋翠兰律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,如果是缺少前九年的,补缴不了
    2015.07.16 15:20:17
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  • 汪丽萍律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,老员工应该有补偿。
    2015.07.16 13:46:38
    点赞
    你好!请问能有哪些方面补尝?而且我们公司每年续签一年合同,我已两年没续签了,因为这两年续合同时我都出差去了。
    2015.07.16 14:11:53
    ,如果是协商解除合同至少有一年一个月二十个月的补偿金。
    2015.07.16 15:05:49
  • 朱才军律师
    服务地区:安徽-安庆
    你可以申请劳动仲裁
    2015.07.16 14:06:06
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  • 胡应国律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,可以要求公司给予相应补偿。
    2015.07.16 14:33:01
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,是可以补缴的
    2015.07.16 15:43:34
    点赞
  • 闫岩律师
    服务地区:安徽-合肥
    有权要求补交
    2015.07.20 13:40:23
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请问我交了十九年的社保,中间有4年没有交现在还可以交吗?
<p>   社会保险费的争议属于劳动争议中的一种,因此适用一年仲裁时效的制度。 </p> <p>   
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在一公司做了八九年了,一直都没买社保,现在辞职不做了,这样有补偿吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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在厂干了十六年,社保只买了九年多。请问能补缴吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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在公司工作了5年,公司一直没给交保险,我现在不干了,可以要求补偿吗?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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为职工缴纳社会保险是企业的义务,你可要求补缴。如有疑问,可电话联系。
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