入职满一年,销售。现在公司强制辞退,以业绩不达标为理由,其中业绩考核是在员工守则里面的,未写在合同内
更新时间:2019-04-12 06:24:29
问题描述:
入职满一年,销售。现在公司强制辞退,以业绩不达标为理由,其中业绩考核是在员工守则里面的,未写在合同内。但是合同上有注明,员工守则作为补充协议,享受法律权益,不知道这样的话我被强制辞退的话是不是没有赔偿
其中合同注明,甲方辞退需要30天提前告知的,但是对方未告知
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