公司违反劳动合同法拖欠工资，员工要求解除劳动合同而且要求经济补偿，这个补偿每一年一个月平均工资，这个

更新时间：2018-12-05 23:10:02

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公司违反劳动合同法拖欠工资，员工要求解除劳动合同而且要求经济补偿，这个补偿每一年一个月平均工资，这个平均工资是怎么计算的。是按上一年度平均工资，还是按不正常生产前12个月平均工资。

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燕峰律师
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解除劳动合同前十二个月应发工资。

2018.12.05 19:43:42

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重庆万诚律师
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你好，请问你是工作多久了呢

2018.12.05 08:50:57

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杜万科律师
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您好！是社平工资。

2018.12.05 09:10:22

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吴薇律师
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如果已停产可按后者计算更准确。

2018.12.05 10:21:16

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殷运健律师
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协商不成搜集证据申请仲裁维权

2018.12.05 23:10:02

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