工作快一年了，没签合同，但是有交保险，现在劝我辞职，怎么办

更新时间：2018-12-06 10:06:32

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2018.12.06 10:06:32

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2018.12.05 10:14:29

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怀向阳律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。

2018.12.05 13:51:18

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.12.06 10:02:29

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杨柳律师
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看您有没有证明劳动关系的证据，保留证据材料提起仲裁。

2018.12.05 14:47:06

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苏荣杰律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.12.04 23:46:11

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李建成律师
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补偿金申请劳动部门投诉解决

2018.12.05 06:38:23

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付新岭律师
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您好申请仲裁主张未签合同双倍工资

2018.12.05 10:27:52

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管仁勤律师
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您好，建议您先协商处理；如果协商得不到解决，可诉讼维权。如需法律帮助，请来电详谈。

2018.12.05 10:31:42

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王意律师
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你好可以要求单位补交劳动合同

2018.12.05 10:31:43

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威诺律师
服务地区：北京-北京

必须要签订劳动合同，这是劳动法规定的。

2018.12.05 10:46:15

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杨家兴律师
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您好，公司违反劳动法，建议您委托律师申请仲裁，维护您的合法权益。

2018.12.05 10:46:25

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李国蓓律师
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你好，未签合同，可以主张双倍的工资，无故解除合同可以主张经济补偿。

2018.12.05 12:14:44

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