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我在现单位是销售总监职位，因为公司老板物色一其他人员，又不想我离职，降我去区域做与公司主营业务
更新时间：2019-04-09 20:08:52
问题描述：
你好，我在现单位是销售总监职位，因为公司老板物色一其他人员，又不想我离职，降我去区域做与公司主营业务不搭界的业务员，我想离职及希望公司补偿，如何做
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劳动者讨薪被公司辞退，若属于违法辞退，用人单位需支付赔偿金，标准为每满一年工作支付2个月工资。具体计算依据劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，若月工资高于当地职工月平均工资三倍，则按三倍支付，但最高不超过十二年。若用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行则应继续履行；若不要求或合同无法继续履行，则需支付赔偿金，为经济补偿标准的二倍。
2018.12.15 10:37:59
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劳动者离职后，对工资有争议，应在一年内提出劳动仲裁申请。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若期间当事人向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方同意履行义务，仲裁时效会中断并重新计算。若因不可抗力或其他正当理由无法在规定时间内申请仲裁，仲裁时效会中止，并在原因消除后继续计算。对于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬产生的争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制，但劳动关系终止后，应在一年内提出。
2019.02.25 20:32:57
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劳动者离职，用人单位应当一次付清工资。如果用人单位未按规定支付工资，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决的途径来讨薪。
2019.04.09 20:08:52
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被公司辞退工资是离开时结算吗
讨薪
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我现在是哺乳期，公司把的班长职位给免了，现在又要把我调岗，我该怎么办。我不想去他说的岗位
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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公司单方面调岗位是否违反了劳动法
调岗降职降薪
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这些可以作为申请劳动仲裁的证据，如果决意离职了，是可以提起的。
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公司向其他公司投资
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公司岗位取消，领导给我安排一个垃圾岗位我不愿干。只能被迫离开公司，公司怎么赔偿我？（我在公司4年1个
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由
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公司领导以公司业务减少为由，在知道我是孕妇的情况下，将我办公室文员的职位降为质检员，安排我去嘈杂的工
可以申请劳动仲裁
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财务部人员岗位责任制
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我在一家公司做了差不多两年了，现在公司在缩减人员，把我调离现在的岗位，现在的岗位是按月薪的，调
可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿，希望我的回答可以帮助您！
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公司企业管理会计的总目标和具体目标
财务会计制度
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我在公司职位是主管，因下属加工私活被经理发现，现公司对我处理意见是：失职，降职降薪，扣发半年奖金，调
协商不成的，可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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资合公司
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我原先岗位是文字编辑，公司把我调到销售部门去了，我不喜欢做销售，想马上离开，我可以拿到我上个月的工资
是否是以你的名义去申请的如果是以你的名义申请的
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我岗位是技术部长，公司要给我降职务，或是
协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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我是销售部的，公司我在做行政文员，我不接受，公司
1、协商不成，向劳动局投诉；
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