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帮私人老板，工地停工接近4年了，当初没签劳动合同，拿不到工资怎么办，老板一直推拖，一直不给我们拿工资
更新时间：2019-02-04 05:30:20
问题描述：
帮私人老板，工地停工接近4年了，当初没签劳动合同，拿不到工资怎么办，老板一直推拖，一直不给我们拿工资，该怎么处理解决？
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5位律师解答
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郑利烈律师
服务地区：云南-昆明
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可以申请劳动仲裁，之后可以提起诉讼。
2018.12.04 16:16:35
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《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2019.01.14 03:34:53
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劳动纠纷律师团队
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根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。
2019.01.17 01:06:28
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019.02.04 05:30:20
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刘泊江律师
服务地区：云南-昆明
您好~可以向劳动监察大队申请劳动仲裁
2018.12.04 11:40:21
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