我现在工伤休息快4个月了,现在上班了,还没去做伤残鉴定,现在我这工资怎么算的

更新时间:2018-12-03 12:39:23
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你好,我现在工伤休息快4个月了,现在上班了,还没去做伤残鉴定,现在我这工资怎么算的
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7位律师解答
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  • 陈海龙律师
    服务地区:江苏-苏州
    工资应该正常发的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。祝好
    2018.12.02 14:57:40
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  • 吴新玉律师
    服务地区:江苏-苏州 138-6200-3014
    咨询我
    可以联系单位申请工伤认定,伤情恢复后申请劳动能力鉴定。受伤后工资待遇不变
    2018.12.02 17:34:20
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    可以去鉴定 工资照常发的
    2018.12.03 12:39:23
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  • 李良燕律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,发生工伤后,不影响工作待遇,即,单位应当正常发放工资待遇。
    2018.12.02 08:37:14
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    意思就是我现在不是按照正常加班工资来算得,还是工伤工资,等做完伤残鉴定以后就是按正常加班工资
    2018.12.02 08:40:28
    你好,是的,一般情况是这样的。
    2018.12.02 09:15:26
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你要个人及时申请工伤认定,不要耽误了工伤认定时效。
    2018.12.02 09:10:48
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    厂里已经做了工伤鉴定,时间是这个月12.27号
    2018.12.02 14:35:05
    有医院的病假证明就属于工伤假,工伤假期间原工资福利待遇不变的。
    2018.12.02 15:05:00
  • 钟敏律师
    服务地区:江苏-苏州
    需要先把工伤认定做下来,之后凭医生的病假条可以请工伤假,停工留薪期工资按原工资待遇发放,如果不足,后期赔偿时可以要求公司补足。
    2018.12.02 09:56:12
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  • 王正东律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,你说的是赔偿吧。公司给您报工伤了吗?恢复的差不多了就可以去做鉴定了,根据鉴定结果赔钱的。如有需要可以电话联系。
    2018.12.02 14:59:57
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你好我这个指头,现在受伤了工资怎么算呢,现在休息了快一个月了
你好,要看是否属于工伤,若属工伤,工资待遇不变;若不属于工伤,则按照医疗期待遇计算工资。
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你好我是职业病是六级伤残,现在没有医疗期,也没有上班工资该怎么计算
法律规定医疗期工资的计算是:工资数额可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。用人单位不得以医疗期员工未上班为由拒接支付工资,医疗期的长度为3个
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工伤假3个月休息完,是不是就要上班,但是工伤等级鉴定没做
您好!是否上班还是要看你的伤情恢复情况,如果确实无法上班,可以由医疗机构出具休养证明。
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我手指植皮已三个月,厂里叫我去上班。工伤已认定,没做伤残鉴定,我可以不去吗?
你好,如果有医院的证明,需要继续休息你可以,但是如果已经超过医嘱的休息天数,不去上班对你不利。
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劳动法的基本特征是什么
劳动法的基本特征是:第一,全面涵盖性。劳动法基本原则既然是“基本原则”,就应该具有基础性地位,应该贯穿于劳动立法、守法、执法、司法等全部环节,得到普遍遵循。第二
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保险赔偿误工费,单位出具工资证明可以吗?
你好,这方面需要看对方是否提出异议
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申请劳动仲裁的条件 17109
请问一家公司有很多员工一起犯了错误,算不算违法?
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没有转正可以不给全勤吗
建议协商处理,如果协商无法处理的,后续是可以直接申请劳动仲裁维权
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他们是三年签订一次合同,今年2月家属脑梗了拿园区最低标准工资的80%,想咨询下后期怎么操作?
法律分析:有一下三种方式: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、可以收集
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是的用人单位在招工的时候,以申请入职为理由扣押我的身份证将近一天
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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