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暑假打工做的是招生工作,自己招了四个,先压了一半的工资,一直拖到现在,结果今天发工资的时候,说自己的
更新时间:2019-04-15 13:43:01
问题描述:
暑假打工做的是招生工作,自己招了四个,先压了一半的工资,一直拖到现在,结果今天发工资的时候,说自己的名额只有一个了 剩下的3个都是别的老师的,还欠学校700 没有合同,请问怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘静律师
服务地区:河北-邯郸
你好,可以申请劳动仲裁维护你的权益。。
2018.12.03 23:09:15
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第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2018.12.18 01:21:40
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019.04.10 18:29:07
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019.04.15 13:43:01
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