我在一家私人饭店干了8天，我不干了，现在他们不给我工资，我去劳动监察大队投诉了，人家说给我处理，劳动

更新时间：2019-03-24 03:51:14

问题描述：

我在一家私人饭店干了8天，我不干了，现在他们不给我工资，我去劳动监察大队投诉了，人家说给我处理，劳动监察大队给他打电话了他现在还是说不给我工资，我该怎么办？

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华战勇律师
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申请仲裁或起诉维权讨债。

2018.12.01 13:17:09

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我就想知道，我到底有没有工资
毕竟辛苦了很多天，每天12个小时
来回来坐车2小时
自己回家睡觉还有上班去洗漱1个小时

一天15个小时奔波，现在换来没有工资

2018.12.01 13:23:03

向当地人社局劳动监察大队投诉、或申请劳动仲裁维权讨债。

2018.12.01 14:21:39

劳动仲裁很麻烦，真是碰上无赖，商家都这样利用人

2018.12.01 17:36:04

相信法律会给你主持公道的。

2018.12.01 18:21:21
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

2019.01.10 18:29:30

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用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。

2019.03.08 10:48:19

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根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位存在克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，劳动监察部门有权根据相关法律进行处罚，并责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。具体规定如下：

1. 若用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬及经济补偿，并可要求支付赔偿金。
2. 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
3. 根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

您可以根据相关证据，向劳动监察部门举报或通过劳动仲裁解决此类问题。

2019.03.24 03:51:14

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