试用3天工资遭拒付 律师:可向劳动监察部门投诉

更新时间:2019-01-24 07:51
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导读:
罗同学在赣州城区一家奶茶店里打工,试用3天后不小心扭伤了脚,于是辞职,但老板却拒付她3天试用期工资。据罗同学介绍,8月3日起,她开始在赣州中心城区翠微路一家奶茶店上班。8月5日晚上,罗同学在下班的途中意外扭伤了脚。为了更好地休养,她给奶茶店老板打了电话,

  罗同学在赣州城区一家奶茶店里打工,试用3天后不小心扭伤了脚,于是辞职,但老板却拒付她3天试用期工资

  据罗同学介绍,8月3日起,她开始在赣州中心城区翠微路一家奶茶店上班。8月5日晚上,罗同学在下班的途中意外扭伤了脚。为了更好地休养,她给奶茶店老板打了电话,表达了其想结算3天试用期工资并辞职的意愿,但该店老板以其工作未满一个月为由,拒绝支付其工资。

  8月13日,记者来到罗同学工作过的奶茶店。该店老板董女士告诉记者,罗同学来上班前,双方曾口头协议,罗同学到奶茶店上班需试用5天,月薪为900元,试用期间可以享受正常工资待遇,但前提是其工作的时间需满一个月,不然不能领取试用期间的工资。

  对此,江西南芳律师事务所朱烈桂律师表示,根据劳动合同法试用期工资规定,试用员工不论工作多长时间,均可领取到正式员工工资的70%。如果店家拒绝支付劳动工资,可向赣州市劳动监察大队投诉,以维护自身的合法权益。8月23日,罗同学告诉记者,她正准备向赣州市劳动监察大队投诉,讨回薪金。罗同学表示,虽然三天的工资不多,但这是她辛苦劳动所得,她希望通过法律途径,来维护自身的合法权益。(特约记者肖隆林、实习生张艺典)

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农民工拖欠工资向劳动监察局投诉几天有结果?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
工厂压工资超三个月,可以在劳动局投诉吗?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
工厂拒绝支付三个月工资?可以向劳动局告嘛?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
律师解答动态
说下具体克扣工资情况,看是否违法,有无补偿金
你好,你说的情况在事故发生地法院立案,按照司法局指导价格收取
吴亮律师
吴亮律师
4分钟前
无故被扣钱肯定让人闹心。你先查下交易记录,看有无相关说明。若确实无合理缘由被扣,可联系通联支付杭州业
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付报酬
何江律师
何江律师
7分钟前
上午好,你只是修改贷款上的信息没用的。因为你和这个民生小额贷款之间已经签了合同。民生小额贷款那边作为
你好,是有法律问题需要帮助和分析
吴亮律师
吴亮律师
9分钟前
对方未按合同18号交车,已构成违约。人事要求赔偿本金百分之四十不太合理,因为是对方先违约。可以和对方
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