公司强行调岗,我可以去劳动仲裁吗,从财务调到质检

更新时间:2019-02-22 05:53:13
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你好,我想问一下公司强行调岗,我可以去劳动仲裁吗,从财务调到质检
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    公司强行调岗,首先你是否寄送书面的不同意函件,如果没有的话,可以寄送书面文件。现在可以正常在原岗位上下班,如果公司继续强行调岗,并且降薪的话,等到下个月的工资发出,确认存在降薪,则可以要求解除劳动合同关系,并支付经济补偿金。
    2019.01.17 21:05:15
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      公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
      根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
    2019.02.22 05:53:13
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你好,用人单位借口说我辱骂公司领导,将我调岗,我不愿服从调岗,可以申请劳动仲裁吗?
对于双方存在劳动合同关系的,劳动者对公司解除劳动关系有异议的,可以申请劳动仲裁
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你好,公司强制调职两个月了。我可以仲裁吗?
根据相关法律规定,对于劳动合同纠纷,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁进行解决。因此,劳动者在遇到调岗且不同意的情况下,可以申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益
全部3个答案 >
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律师您好,我想问一下我离职半年,可以进行劳动仲裁吗?
可以申请,但仲裁请求能否得到支持要看有无相关事实和证据。
全部4个答案 >
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