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我从12年在单位工作，没有签合同没有交社保，现在无故辞退我，并且没有提前告知，我可以要求单位赔
更新时间：2018-11-29 17:16:08
问题描述：
您好，我从12年在单位工作，没有签合同没有交社保，现在无故辞退我，并且没有提前告知，我可以要求单位赔偿吗？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。未签劳动合同，可能面临双倍的工资补偿，建议您劳动仲裁，涉及如未足额缴纳社保等问题，可一并要求赔偿
2018.11.29 17:16:08
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怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
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据您所述，建议向消协投诉
2018.11.29 17:13:37
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王意律师
服务地区：北京-北京
136-4136-7714
咨询我
你好 可以要求单位赔偿
2018.11.29 13:43:55
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1449849
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以主张经济赔偿金，协商不成可以仲裁
2018.11.29 16:28:10
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管仁勤律师
服务地区：北京-北京
您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁索赔。如需法律帮助，请来电详谈。
2018.11.29 13:25:12
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刁朋朋律师
服务地区：北京-北京
可以要求赔偿金。具体赔偿金额和需要的证据，可以电话沟通
2018.11.29 13:29:18
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何畔律师
服务地区：北京-北京
您好！您这种情况可以的去仲裁
2018.11.29 13:35:21
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李建成律师
服务地区：北京-北京
补交社保无故辞退要求赔偿补偿金
2018.11.29 14:12:40
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
你好，未签劳动合同，可以主张双倍的工资，补缴社保，无故辞退可以要求支付经济补偿金。
2018.11.29 14:17:41
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好，可以的。建议您委托律师申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
2018.11.29 14:36:39
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