公司拖欠全体员工工资超过合同约定支付日期半个月之久,至今尚未发放,怎么办?
更新时间:2019-04-26 20:10:41
问题描述:
XX公司与我们员工签订的劳动合同中约定每月15日发放上个月工资,因此按理2018年10月份的工资应于2018年11月15日正常发放,但是截至今日,公司已拖欠全体员工多达半个月之久。对于公司拖欠工资的事,公司未对全体员工有作出任何声明和解释。对此,我本人已打算辞职,希望通过法律程序来争取自己的正当权益。
除此之外,还有几位同事也有相同的想法。他们之前5个人去劳动保障局投诉过,但是没有实质进展,只是被告知要凑够10个人投诉才有效,另外受理时间要排到明天。试问我们要怎么做才能维护我们自身的劳动合法权益?
补充:公司注册地址是深圳市南山区XX楼402A、企业法人是李某某,11月上旬公司搬到了XXX科技大厦21楼,公司法人据说已改成方某某。之前公司也有拖欠工资的行为,只是这次拖欠时间比较长,据说要推迟到12月5日之后才发工资。
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