我是一名实习生在一家公司干了四个月公司说是三个月试用期工资2800三个月后转正但是我干了三个月之后并

更新时间:2018-11-29 10:37:47
问题描述:
我是一名实习生在一家公司干了四个月公司说是三个月试用期工资2800三个月后转正但是我干了三个月之后并没有转正 在三个月提出离职的时候上层经理口头承诺给3500 等我离职后发工资却还是试用期工资这合理吗
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4位律师解答
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  • 李冠萍律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,从你的描述看不合理。《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    2018.11.29 08:03:34
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  • 河南盈法律所律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,这是不合理的,建议您及时申请劳动仲裁,及时与律师见面沟通。
    2018.11.29 08:50:13
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议协商解决。
    2018.11.29 09:58:51
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  • 裴宗峰律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议申请劳动仲裁 。
    2018.11.29 10:37:47
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