我入职4个月，公司签合同但是合同没有给我，现在想辞退我。我能要求赔偿吗

更新时间：2018-12-02 15:33:31

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你好，我入职4个月，公司签合同但是合同没有给我，现在想辞退我。我能要求赔偿吗

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可以主张支付经济补偿金，经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.11.27 23:08:22

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顾倩律师
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您好，若公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月的工资，满六个月不满一年，支付一个月的工资。

2018.11.28 15:50:20

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怀向阳律师
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你好，可以主张支付经济补偿金

2018.11.28 11:31:41

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王意律师
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你好可以要求一定数额的补偿

2018.12.02 15:33:31

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苏荣杰律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.11.27 21:18:07

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管仁勤律师
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您好，可以，建议您先协商处理；如果协商得不到解决，可诉讼维权。如需法律帮助，请来电详谈。

2018.11.27 21:34:04

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章敏律师
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.11.29 08:32:21

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