我在工厂上班，没有签合同，今天准备和老板辞工，估计他不会答应，我可以去劳动局告他吗？

更新时间：2019-04-01 19:38:26

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您好，我在工厂上班，没有签合同，今天准备和老板辞工，估计他不会答应，我可以去劳动局告他吗？

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徐周生律师
服务地区：广东-中山

你好，做了多久呢？没签合同是违反劳动法的，可以要求每月的双倍工资

2018.11.27 15:23:55

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1. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019.01.14 07:58:10

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劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可生效，无需劳动局盖章也生效。
劳动合同的建立需要满足以下条件：用人单位和劳动者双方依法平等自愿协商一致，诚实守信，清晰无误地表达真实意愿。

2019.03.19 07:59:42

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　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。

2019.04.01 19:38:26

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

您好，如有争议可以向当地劳动监察大队投诉主张合法权益

2018.11.27 15:03:16

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可以去劳动局投诉这家工厂的

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可以继续去劳动局投诉。

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可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

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